Hacia la Sostenibilidad Emocional

Creando en la empresa un espacio protegido para las emociones

Una organización es un ecosistema en el cual todas las personas que lo componen están interrelacionadas compartiendo espacios y recursos emocionales y generando determinados tipos de vínculos. De esta forma, la acción o la pasividad de cada uno de los integrantes de la organización afecta al “todo”, lo que nos convierte a cada uno de nosotros en co-responsables del clima emocional que goza o padece la organización, porque “si bien no elegimos lo que sentimos, sí elegimos lo que hacemos con ello”.

 

Por todo ello, para mejorar la salud emocional dentro de una organización, es importante que todos y cada uno de los profesionales que la componen aprendan a gestionar su mundo emocional de una forma más ecológica y sostenible, ya que son las emociones las que mueven a las personas y éstas a las organizaciones.

¿Cómo podemos avanzar Hacia la Sostenibilidad Emocional en la organización?

 

La propuesta es co-crear espacios protegidos de respeto y confianza, de crecimiento individual y del equipo y facilitarte las herramientas necesarias para:

Aprender a conectarnos cada día a energías emocionales limpias, renovables y sostenibles para evitar las fugas de energía

- fomentar en el equipo un clima emocional limpio de contaminantes emocionales

- desarrollar vínculos entre los profesionales de la organización basados en la autonomía, la responsabilidad, la influencia y el compromiso

mejorar el clima emocional global de la organización

- co-crear entre todos una organización de personas emocionalmente ecológicas

- promover el compromiso emocional entre las personas y la organización, mejorando la gestión del conflicto y la creatividad 

- y acompañar el crecimiento de la organización a través del desarrollo de las personas y los equipos que la integran

 

¿Te atreves a transformar tu organización en un ecosistema emocionalmente más sostenible?

Te propongo co-crear juntos un espacio para el desarrollo de equipos con una conciencia emocional ecológica, basada en la sostenibilidad y el equilibrio, desde dentro hacia fuera, desde la mejora y el desarrollo individual hacia el crecimiento del equipo y de la organización.

Creando en la organización espacios protegidos para las familias

Y si quieres ofrecer a l@s profesionales con hij@s un mayor equilibrio entre empresa y familia, te ayudo a co-crear un Rincón de familia en la empresa.

 

Para fortalecer el vínculo del padre o madre profesional con la empresa y ayudar así a la organización a conseguir equipos con un mayor equilibrio emocional, personal y profesional, te propongo co-crear un Rincón de familia en la empresa, a través de la creación de un espacio de encuentro entre los profesionales con hijos.

 

"Cuando las personas crecen y mejoran, también mejoran las organizaciones, puesto que formamos parte de un ecosistema en el que todos estamos interrelacionados y somos interdependientes"

Mercé Conangla y Jaume Soler